Capacitación y perfil profesional en enfermería entre la prepandemia y la segunda ola de COVID-19. Córdoba, Argentina
DOI:
https://doi.org/10.61497/1tp9k258Palabras clave:
Hospital Municipal Príncipe de Asturias, pandemia de COVID-19, COVID-19, ciudad de CórdobaResumen
Resumen
En este artículo se analizan las modalidades de capacitación implementadas entre los enfermeros en el Hospital Municipal Príncipe de Asturias durante la segunda ola de COVID-19 que azotó la ciudad de Córdoba provincia de Córdoba, Argentina durante 2021. A partir de una serie de entrevistas semiestructuradas realizadas entre 2021 y 2023, examinamos su experiencia institucional. Revisamos estrategias, lineamientos y mecanismos de capacitación Reconstruimos las dinámicas de aprendizaje entre pares a partir de reconocer los proyectos articulados en su área de enfermería desde 2019. Luego, abordamos cómo estas configuraciones fueron puestas en práctica en la coyuntura de crisis sanitaria. Exploramos el papel asumido por actores con funciones jerárquicas en el Departamento de Enfermería, reconstruyendo sus experiencias, logros y obstáculos, en el marco de un hospital creado para responder a las necesidades de un amplio sector social vulnerable, ubicado en la populosa zona sur de aquella capital provincial.
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